{"id":782,"date":"2017-07-23T17:35:53","date_gmt":"2017-07-23T15:35:53","guid":{"rendered":"https:\/\/dezavelle.com\/cabinet-dpo\/?p=782"},"modified":"2017-07-23T17:37:49","modified_gmt":"2017-07-23T15:37:49","slug":"lopinion-27-juin-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dezavelle.com\/cabinet-dpo\/lopinion-27-juin-2017\/","title":{"rendered":"l’Opinion – 27 juin 2017"},"content":{"rendered":"

Donn\u00e9es personnelles: \u00ab La transition qui s\u2019accompagne d\u2019une lourde charge r\u00e9glementaire \u00bb<\/h1>\n
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Jean-Michel Livowsky<\/span> <\/span><\/div>\n

L’Opinion – Les cahiers de la transformation num\u00e9rique 27 juin 2017<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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L\u2019entr\u00e9e en application du r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Union europ\u00e9enne relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des citoyens de l\u2019union se fera d\u00e8s le 25\u00a0mai 2018 dans la totalit\u00e9 des vingt-huit Etats de l\u2019UE. Chacun sait pourtant que la plupart des organismes fran\u00e7ais n\u2019y seront pas pr\u00e9par\u00e9s.<\/p>\n

Peu importe votre secteur d\u2019activit\u00e9, d\u00e8s lors que vous d\u00e9tenez ou exploitez des donn\u00e9es personnelles, votre soci\u00e9t\u00e9 devra s\u2019y soumettre de plein droit. Fait m\u00e9connu, les entreprises devront \u2014 d\u00e9j\u00e0 \u2014 \u00eatre parfaitement conformes en mai. Elles encourent des sanctions administratives de la CNIL, mais aussi des poursuites civiles ou p\u00e9nales.<\/p>\n

La r\u00e9glementation actuelle s\u2019articule autour d\u2019un processus d\u00e9claratif encadr\u00e9 par la loi Informatique et Libert\u00e9, maintes fois amend\u00e9e depuis 1978, coupl\u00e9e \u00e0 une directive europ\u00e9enne de 1995 devenue poussi\u00e9reuse et largement d\u00e9pass\u00e9e par les nouvelles technologies. Le montant maximum des amendes encourues plafonnant \u00e0 150\u2009000\u00a0euros a laiss\u00e9 croire aux chefs d\u2019entreprise que le risque pr\u00e9sentait finalement un niveau acceptable, compte tenu des co\u00fbts, des r\u00e9formes et de la lourdeur d\u00e9clarative qu\u2019ils auraient d\u00fb engager. En cas de p\u00e9nalit\u00e9, ils pensent qu\u2019ils sauront assumer le probl\u00e8me financier, mettre en place quelques am\u00e9nagements minimalistes de s\u00e9curit\u00e9, bref, c\u2019est un souci et \u00e7a se g\u00e8re. Mais \u00e7a, c\u2019\u00e9tait avant.<\/p>\n

Sanctions<\/strong><\/span><\/h3>\n

La nouvelle \u00ab\u00a0Loi pour la R\u00e9publique num\u00e9rique\u00a0\u00bb publi\u00e9e fin 2016 a d\u2019ailleurs augment\u00e9 sensiblement le plafond maximal des sanctions de la CNIL en le multipliant par vingt, soit 3\u00a0millions d\u2019euros. Une tr\u00e8s lourde charge financi\u00e8re coupl\u00e9e \u00e0 une atteinte douloureuse \u00e0 l\u2019image de marque de la soci\u00e9t\u00e9, chacun conviendra qu\u2019il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une situation commerciale pr\u00e9occupante. Avec le r\u00e8glement, la sanction pourra atteindre jusqu\u2019\u00e0 20\u00a0millions d\u2019euros d\u2019amende, ou plus encore pour les multinationales du web.<\/p>\n

Au-del\u00e0 de ces sanctions p\u00e9cuniaires d\u00e9sormais inassumables, des obligations comme celle de publier en premi\u00e8re page de votre site vitrine une information du genre\u2009: \u00ab Cette soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9e par la CNIL pour non-respect de la protection des donn\u00e9es de ses clients et employ\u00e9s \u00e0 une amende de\u2026\u00a0\u00bb Il y a l\u00e0 aussi de quoi y r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 deux fois.<\/p>\n

Enfin, la transition num\u00e9rique a ouvert un espace croissant de failles de s\u00e9curit\u00e9 dans tous les domaines de la vie digitale, les hackers s\u2019\u00e9tant organis\u00e9s pour viser les entreprises avec des syst\u00e8mes mafieux, mais tr\u00e8s professionnels de verrouillage des donn\u00e9es avec demande de ran\u00e7on. Les PME sont devenues des cibles fragiles, n\u2019ayant pas les ressources pour disposer d\u2019un expert interne en s\u00e9curit\u00e9, comptant le plus souvent sur les prestataires de multiples soci\u00e9t\u00e9s de maintenance dont ils n\u2019ont aucun moyen de v\u00e9rifier le s\u00e9rieux, la comp\u00e9tence et la probit\u00e9.<\/p>\n

Conformit\u00e9 technique.<\/span><\/strong><\/h3>\n

Les entreprises vont devoir articuler une v\u00e9ritable politique de gouvernance interne de leurs donn\u00e9es, reprenant face \u00e0 chacun des droits des personnes, une d\u00e9marche document\u00e9e de toutes les mesures qu\u2019elles auront engag\u00e9es pour se conformer \u00e0 leurs nombreuses nouvelles contraintes. <\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n

Dans le m\u00eame temps, elles devront assurer une v\u00e9ritable conformit\u00e9 technique et s\u00e9curitaire de leurs installations, serveurs, r\u00e9seaux, sauvegardes, bases de donn\u00e9es, postes individuels, messageries, agendas, site web, bref partout o\u00f9 se trouvent des informations relatives aux personnes.<\/p>\n

D\u00e9signer d\u00e8s maintenant \u00e0 la CNIL un DPO (d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es) salari\u00e9 de l\u2019entreprise ou professionnel externe et dont la fonction est encadr\u00e9e par le r\u00e8glement europ\u00e9en, sera probablement votre meilleur atout pour vous mettre rapidement en r\u00e8gle et surtout\u2026 en s\u00e9curit\u00e9, dans toutes les acceptions de ce terme.<\/p>\n

Bien au-del\u00e0 de la conformit\u00e9 l\u00e9gale que nous avons \u00e9voqu\u00e9e, cette d\u00e9signation vous \u00e9vitera de prendre le risque de perdre la totalit\u00e9 de votre patrimoine informationnel et num\u00e9rique, tout en mettant en place un certain nombre de boucliers juridiques et techniques p\u00e9rennes, prot\u00e9geant l\u2019ensemble de votre syst\u00e8me d\u2019information tout comme ses pr\u00e9cieuses donn\u00e9es.<\/p>\n

Faites de ce qui vous appara\u00eet comme une contrainte de plus un argument commercial vertueux, communiquez autour de votre d\u00e9marche en indiquant \u00e0 vos clients, salari\u00e9s et partenaires que vous vous souciez du respect des droits des personnes, en engageant au sein de votre entreprise avec vos salari\u00e9s une politique utile, intelligente, riche et surtout vitale \u00e0 votre transition.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Jean-Michel Livowsky est correspondant de la CNIL, cabinet d\u2019avocats D\u00e9zavelle-Livowsky et Associ\u00e9s, www.dpo-avocats.com<\/a><\/p>\n

Paru le 27 juin 2017<\/a> dans les cahiers de la Transformation Num\u00e9rique – L’Opinion<\/p>\n

Jean-Michel Livowsky est directeur g\u00e9n\u00e9ral DPO-Avocats, correspondant Informatique et Libert\u00e9s, laur\u00e9at du 7e concours national de l\u2019ANVAR, laur\u00e9at & 1er Grand Prix de l\u2019Innovation des Assises de la s\u00e9curit\u00e9 informatique, ancien Pr\u00e9sident et fondateur d\u2019Albert Inc., soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e en automatique du langage, ancien pr\u00e9sident du T\u00e9l\u00e9port de Paris (Centre national de communication par satellite), ex-directeur g\u00e9n\u00e9ral de Netsat Inc. Auteur de plusieurs dizaines de brevets en intelligence artificielle, automatique du langage, s\u00e9curit\u00e9 informatique, cryptographie appliqu\u00e9e. https\u2009:\/\/www.linkedin.com\/in\/jean-michel-livowsky\/<\/h5>\n
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\"J\"<\/p>\n

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Jean Michel Livowsky\u00a0\u00a9\u00a0DR<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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